TalentX 2026 Bootcamp: Quản trị nhân lực trong Hệ thống làm việc Người – Tác tử là chương trình Bootcamp chuyên sâu dành cho nhà quản trị nhân sự và các lãnh đạo trực tiếp tham gia thiết kế, vận hành và chuyển đổi hệ thống công việc trong doanh nghiệp. Chương trình tập trung vào bài toán quản trị mới khi con người và AI Agent cùng tham gia tạo ra kết quả, với phương pháp tiếp cận bắt đầu từ nhu cầu và cấu trúc công việc thay vì từ một công cụ hay giải pháp công nghệ cụ thể.

Ứng dụng phương pháp HAWS – Human–Agents Work System, người tham dự sẽ tiếp cận bài toán theo một quy trình có hệ thống: từ xác định kết quả cần đạt, phân tích cấu trúc công việc, thiết kế phân bổ nhiệm vụ giữa con người và AI, đến xác lập vai trò, trách nhiệm, quyền hạn, cơ chế giám sát và đánh giá những tác động đến năng lực, hiệu suất và cơ cấu nguồn nhân lực.

Chương trình được tổ chức trong hai phiên Bootcamp liên kết theo một hành trình xuyên suốt. Bootcamp 1 – “Từ kết quả đến thiết kế lực lượng Người – Tác tử”, diễn ra từ 13:30–17:00 ngày 17/09/2026, tập trung vào việc xác định kết quả, phân tích công việc và thiết kế cách phân bổ vai trò giữa con người và AI. Bootcamp 2 – “Từ thiết kế lực lượng đến quản trị, hiệu suất và phát triển”, diễn ra từ 08:30–12:00 ngày 18/09/2026, tiếp tục đi sâu vào các nguyên tắc quản trị, cơ chế giám sát, đánh giá hiệu suất và những yêu cầu mới đối với phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống Người – Tác tử.

TalentX 2026 diễn ra tại Queen Plaza Kỳ Hòa, 16A Lê Hồng Phong, Phường Hòa Hưng, TP. Hồ Chí Minh, trong chuỗi sự kiện Tech4Life Expo & Summit 2026 và VietFuture Awards 2026.

Từ ứng dụng AI đến thiết kế lại hệ thống công việc

Sự phát triển nhanh của Generative AI và AI Agent đang mở ra một giai đoạn mới trong quản trị doanh nghiệp. AI không còn chỉ đóng vai trò là công cụ hỗ trợ, mà ngày càng có khả năng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ, phân tích dữ liệu, đưa ra khuyến nghị, tương tác với con người và tham gia vào nhiều khâu của quá trình tạo ra kết quả công việc.

Khi AI trở thành một thành phần thực sự trong hệ thống vận hành, câu hỏi của doanh nghiệp không còn dừng lại ở việc “nên ứng dụng AI nào”, mà chuyển sang những vấn đề quản trị cụ thể hơn: công việc cần được thiết kế lại ra sao; nhiệm vụ nào nên tiếp tục do con người đảm nhiệm, nhiệm vụ nào có thể giao cho AI; AI được trao quyền đến đâu; con người cần phê duyệt, giám sát hoặc can thiệp tại những điểm nào; trách nhiệm được xác định như thế nào khi kết quả được tạo ra bởi cả con người và AI; và việc tích hợp AI sẽ tác động ra sao đến năng lực, hiệu suất, vai trò công việc cũng như cơ cấu nguồn nhân lực.

TalentX 2026 được thiết kế để giúp nhà quản trị tiếp cận và từng bước giải quyết những vấn đề này từ góc độ hệ thống công việc, thay vì chỉ nhìn AI như một công nghệ cần được triển khai.

Ứng dụng phương pháp HAWS – Human–Agents Work System

Trọng tâm của TalentX 2026 là phương pháp HAWS – Human–Agents Work System, với nguyên tắc tiếp cận từ kết quả mong muốn và cấu trúc công việc trước khi lựa chọn công nghệ. Cách tiếp cận này giúp doanh nghiệp xác định rõ AI nên tham gia vào đâu, với vai trò gì và trong những giới hạn quản trị nào, thay vì đưa công nghệ vào tổ chức trước rồi mới điều chỉnh quy trình và con người theo sau.

Thông qua HAWS, người tham dự sẽ từng bước xác định kết quả cần đạt, làm rõ outcome mà hệ thống công việc cần tạo ra; phân tích cấu trúc công việc, bao gồm các nhiệm vụ, quyết định, tương tác và điểm kiểm soát; thiết kế phân bổ Người – AI, xác định nhiệm vụ phù hợp với con người, AI hoặc mô hình phối hợp giữa hai bên; xác lập vai trò, trách nhiệm và quyền hạn, làm rõ phạm vi AI được phép thực hiện hoặc ra quyết định; thiết kế cơ chế giám sát, xác định các điểm cần con người phê duyệt, kiểm soát hoặc can thiệp; và cuối cùng là đánh giá tác động đến nguồn nhân lực, từ năng lực, hiệu suất đến vai trò công việc và nhu cầu phát triển đội ngũ.

TalentX 2026 được tổ chức theo mô hình Bootcamp chuyên sâu, trong đó người tham dự không chỉ tiếp nhận kiến thức mà trực tiếp làm việc trên các bài toán công việc thực tế. Dưới sự hướng dẫn của chuyên gia, các nhóm sẽ phân tích cấu trúc hệ thống, thảo luận phương án phân bổ giữa con người và AI, thiết kế vai trò, quyền hạn, trách nhiệm và các nguyên tắc quản trị cần thiết.

Mục tiêu của chương trình là giúp người tham dự hình thành một phương pháp có thể tiếp tục sử dụng tại doanh nghiệp để đánh giá, thiết kế và quản trị việc ứng dụng AI phù hợp với từng hệ thống công việc cụ thể.

Ai nên tham dự?

TalentX 2026 phù hợp với các nhà quản trị nhân sự và lãnh đạo đang trực tiếp tham gia quá trình thiết kế, vận hành hoặc chuyển đổi hệ thống công việc, bao gồm CHRO, HR Director, HR Manager; lãnh đạo phụ trách Organization Development; L&D, Talent Management và Workforce Development; Process Owner, Operations Manager; HRIS, HRTech Manager và các cán bộ phụ trách triển khai hệ thống; CEO, CXO và lãnh đạo doanh nghiệp đang xây dựng hoặc triển khai kế hoạch ứng dụng AI trong tổ chức.

Đặc biệt, chương trình phù hợp với những doanh nghiệp đã vượt qua câu hỏi “Có nên sử dụng AI hay không?” và đang cần trả lời một câu hỏi quan trọng hơn: “Làm thế nào để AI thực sự trở thành một phần có thể thiết kế, phân quyền, giám sát và quản trị được trong hệ thống công việc?”

Thông tin chương trình

Tên chương trình: TALENTX 2026 BOOTCAMP: Quản trị nhân lực trong Hệ thống làm việc Người – Tác tử
Định vị: Chương trình Bootcamp chuyên sâu dành cho nhà quản trị nhân sự
Phương pháp: HAWS – Human–Agents Work System
Thời gian: 17–18/09/2026
Địa điểm: Queen Plaza Kỳ Hòa, 16A Lê Hồng Phong, Phường Hòa Hưng, TP. Hồ Chí Minh
Đơn vị tổ chức: Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA)
Tổ chức cùng chuỗi sự kiện: Tech4Life Expo & Summit 2026 và VietFuture Awards 2026

Cấu trúc chương trình:

●      Bootcamp 1 – Từ kết quả đến thiết kế lực lượng Người – Tác tử: 13:30–17:00 | 17/09/2026

●      Bootcamp 2 – Từ thiết kế lực lượng đến quản trị, hiệu suất và phát triển: 08:30–12:00 | 18/09/2026

Đăng ký tham dự: https://ticket.vinasa.org.vn/event/talentx-2026/

Thông tin liên hệ: Ms. Phương Anh | Điện thoại: +84 937 551 871 | Email: anhnnp@vinasa.org.vn | Website: www.talentx.com.vn